Inside répond à vos différentes problématiques de reporting
Inside répond à vos différentes problématiques de reporting
3 typologies d’entreprises distinctes, 3 besoins différents, 1 réponse unique
3 typologies d’entreprises
Alors que Verlingue & Génération sont des conseillers en assurance, avec 1500 collaborateurs et une vision internationale, la société NGE emploient 170 salariés et sont les gestionnaires d’équipements publics. Quant au groupe Findis, ils sont experts dans la distribution dans les commerces de proximité et sont entourés de 500 salariés.
Chaque société est étudiée avec ses propres attributs afin que la solution d’Inside Reporting soit intégrée sur mesure dans l’entreprise et répondent à une problématique précise.
3 besoins différents
Arrêter de faire du reporting de manière artisanale, trouver une solution de reporting fiable et efficace, absorber l’augmentation du volume de données étaient les objectifs principaux et bien distincts de ces entreprises.
Quel que soit le besoin, la solution d’Inside Reporting répond parfaitement aux diverses exigences de reporting des sociétés.
1 seule réponse
De l’intuitivité, de la performance et de la datavisualisation sont les maîtres-mots pour définir la solution d’Infineo. L’accessibilité et la facilité d’utilisation ont été placées au cœur de la solution. Chaque étape répond aux attentes et aux enjeux de l’entreprise lors de la création d’un tableau de bord.
« Avec INSIDE, nous passons enfin plus de temps à analyser les données qu’à les produire. »
explique Stéphane BREZEL, Responsable du contrôle de gestion chez Verlingue / Génération.
« Avec Inside, Vous choisissez votre société, votre période, vos comptes, vous actualisez et vous avez vos résultats en 15 secondes ! »
expliquent Messieurs Boucaud et Guais, Contrôleur Financier et Trésorier du Groupe FINDIS.
« Inside nous permet de conserver nos tableaux Excel® tout en gagnant en fiabilité, en temps et donc en productivité. Il y a un gain de productivité immédiat »
expliquent Géraldine QUINTON, Directrice du Contrôle de gestion, et Phillipe AMELINE, Directeur Administratif et Financier de NGE.
Piloter les ressources humaines avec le reporting RH
Piloter les ressources humaines avec le reporting RH
La mutation numérique des entreprises oblige les responsables à se poser les bonnes questions sur les données qu’ils ont à leur disposition :
- Comment souhaitent-ils les utiliser ?
- Comment mettre en place un tableau de bord RH efficace ?
- Quels sont les objectifs de leur pilotage RH ?
Face à ces évolutions de la fonction RH, vous avez besoin de mettre en place des méthodologies d’analyse décisionnelle afin d’exploiter les données RH. La solution Inside Reporting répond à cet enjeu métier avec le décisionnel RH.
Les outils de reporting RH sont alors les alliés des DRH pour piloter leur activité.
En optant pour un outil décisionnel RH, le traitement des données est automatisé. Le DRH et RRH réalisent ainsi un pilotage efficace des ressources humaines. Il permet de dresser une vision synthétique du présent et de mieux voir l’avenir pour enrichir les décisions stratégiques de l’entreprise.
3 raisons pour déployer un projet de reporting décisionnel
avec Inside Reporting RH :
1. Une collecte de données globale :
Inside vous permet d’accéder à l’ensemble des informations de vos logiciels RH et paie. Aucune ressaisie de données est nécessaires. L’accès à l’ensemble des données se fait en un clic. Un véritable gain de temps ! Vous avez un logiciel de congés ou encore de note de frais ? Vous pouvez également importer les données sur Inside Reporting. Vous maitrisez donc l’origine de toutes les données entrantes !
2. Une analyse sur-mesure :
La remontée des informations est automatisée : le nombre de saisie est limité et permet leur exploitation en temps réel. Vous suivez vos budgets RH en consolidant les prévisions de rémunération et d’embauche par service et par filiale ; vous produisez votre bilan social, votre BDES en quelques clics.
3. Un outil développé avec agilité :
La construction du reporting RH est très vite maitrisée car Inside est un outil de BI agile. Intuitif, facile d’utilisation, ergonomique, vous apprenez en quelques heures à maîtriser la collecte et la restitution. La production de tableau de bord RH se fait alors de manière autonome et l’évaluation des performances se fait en toute simplicité.
Le pilotage de vos ressources humaines est simplifié
et vous établissez facilement des tableaux de bord sociaux pertinents.
Vous souhaitez en savoir plus ?
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